Actualiteiten
Onderstaande publicaties zijn met grote zorg samengesteld. Voor eventuele onvolkomenheden kunnen wij geen aansprakelijkheid aanvaarden.
Nieuwsflitsen
NB De in de nieuwsflits van 31 januari vermelde checklist voor de aangifte inkomstenbelasting 2011 wordt door ons NIET gebruikt. Ga naar Formulieren en downloads voor het juiste formulier.
Fiscale cijfers 2012 Dit is een publicatie van het Ministerie van Financiën met fiscale kerncijfers voor 2012
Document fiscale cijfers 2012
Fiscale cijfers 2011 Dit is een publicatie van het Ministerie van Financiën met fiscale kerncijfers voor 2011.
Document fiscale cijfers 2011
Fiscale cijfers 2010 en ouder
Cijfers 2010 -
cijfers 2009 -
cijfers 2008 -
cijfers 2007
Bankrekeningnummer belastingdienst en betalingskenmerk overboeking
Bij betalingen aan Belastingdienst moet u altijd het betalingskenmerk van de aanslag (inkomstenbelasting, vennootschapsbelasting enz.) of belastingafdracht (Btw, loonheffing enz.) worden vermeld. Doet u dit niet dan loopt u het risico dat de betaling niet wordt herkend of met vertraging wordt verwerkt.
Klik hier hier voor het opzoeken van het betalingskenmerk voor de betaling of voor het herleiden van de aanslaggegevens uit het betalingskenmerk.
Flitscontroles door fiscus op privé-gebruik (bestel)auto van de zaak
De Belastingdienst heeft regelmatig in het hele land mobiele controleacties om onjuiste opgaven van privé-gebruik van auto's van de zaak tegen te gaan. De actie is vooral bedoeld om werknemers op te sporen die een verklaring géén privé-gebruik auto van de zaak bij de Belastingdienst hebben aangevraagd, maar de grens van 500 kilometer toch overschrijden.
Meer info over flitscontroles
Gebruikelijk loonregeling aanmerkelijk belanghouder bedraagt met ingang van 1 januari 2012 €42.000
De werknemer die arbeid verricht ten behoeve van een vennootschap waarin hij een aanmerkelijk belang heeft (dat wil zeggen 5% of meer van de aandelen heeft) moet een bepaald minimumloon genieten dat niet in belangrijke mate (> 30%) afwijkt van hetgeen gebruikelijk is. Dit is de zogeheten gebruikelijk loonregeling.
Meer info over gebruikelijk loonregeling
|